
Sales & Marketing Manager - Hotellerie
Dit rustiek gelegen hotel straalt pracht en praal uit. Gasten kunnen in deze omgeving buitengewoon genieten van meerdere faciliteiten waarover dit hotel beschikt.
Met een ware historie en hoogstaande service weet dit hotel zich te onderscheiden als parel in de omgeving van Heerenveen. Ook op culinair gebied is er veel aandacht voor de gast met twee restaurants.
Als Sales & Marketing Manager draag jij de verantwoordelijkheid voor het verder ontwikkelen en implementeren van een effectieve salesstrategie. Je stuurt diverse teams aan, waaronder sales, marketing, reserveringen en de wellness. Met jouw scherpe blik ontdek je nieuwe kansen in de markt en weet je deze om te zetten in succesvolle resultaten. Een uitdagende en veelzijdige functie waarin jij bijdraagt aan het versterken van de positie van het hotel in de markt!
Functieomschrijving Sales & Marketing Manager - Hotellerie
In deze rol focus je je met name op:
- Binnen je afdeling geef je direct leiding aan een team van 5 tot 7 medewerkers, verdeeld over functies zoals sales, online marketing, event- en groepsverkoop, reserveringen en health-spa & wellness;
- Proactief beheren van alle aspecten van revenue management;
- Coördineren van effectieve (online) marketingactiviteiten;
- Bewaken van de merkidentiteit van diverse concepten binnen de organisatie;
- Coördineren van upsell- en crosssellactiviteiten;
- Verzorgen van regelmatige financiële en commerciële rapportages en analyses;
- Stakeholdermanagement met interne en externe belanghebbenden;
- Inspireren en motiveren van je team en andere medewerkers door middel van coachend leiderschap;
- Onderhouden van relaties en netwerken met collega’s, gasten, distributiepartners, zakelijke bedrijven, belangenorganisaties en overheidsinstellingen.
Functiecriteria Sales & Marketing Manager - Hotellerie
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in sales & marketing binnen het hogere segment;
- Ruime ervaring en affiniteit met 5-sterrenhotellerie of ‘top’ gastvrijheidsorganisaties;
- Afgeronde HBO-opleiding, zoals Hogere Hotelschool of vergelijkbaar;
- Innovatief, creatief, oplossingsgericht en ziet kansen in uitdagingen;
- Sterk financieel onderlegd, resultaatgericht en analytisch sterk;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal;
- Woonachtig in de regio Friesland/Groningen is een pré.
De aanbieding Sales & Marketing Manager - Hotellerie
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een werkweek van 38 uur;
- Bonusregeling tot maximaal 2 maandsalarissen;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Een extra vakantiedag op je verjaardag;
- Toegang tot een aanvullende pensioenregeling;
- Vergoeding voor studie- en cursuskosten.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.